薬剤部について 「診療技術部薬剤科」は2019年４月１日に「薬剤部」として独立しました。 394床の病院ですが、薬剤師は正規28名 臨時3名 合計31名 薬剤師補助者と事務が合計4名で総勢35名体制です。同規模病院に比べて多いのですが、まだまだ薬剤師に求められることが多く、応えていきたいと思います。 ・伊那中央病院薬剤科の目標は「患者さんに最善の薬物療法を提供する」ことですが、そのためには、「働くスタッフが幸せである事」が重要だと考えています。 ・幸せに働くために薬剤科の3つのビジョンを立てています。 ① Safe（薬の適正使用に尽力します）患者さんの喜びが私達の喜びです。 ② Work Hard（生涯学習に努め実践に活かします）一生懸命学び実践する自己成長が喜びです。 「Chance Challenge Change（チャンスに挑戦したものだけが変わることができる」 「変化は自己価値観を上げ幸福につながる」 ③ Team（自分を信じ仲間を尊敬します）幸福追求に重要なものは仲間である。他者と力を合わせる 事である。 「人生の意味は貢献、他社への関心、協力である（アドラー）」
「診療技術部薬剤科」は2019年４月１日に「薬剤部」として独立しました。
394床の病院ですが、薬剤師は正規28名 臨時3名 合計31名 薬剤師補助者と事務が合計4名で総勢35名体制です。同規模病院に比べて多いのですが、まだまだ薬剤師に求められることが多く、応えていきたいと思います。・伊那中央病院薬剤科の目標は「患者さんに最善の薬物療法を提供する」ことですが、そのためには、「働くスタッフが幸せである事」が重要だと考えています。
・幸せに働くために薬剤科の3つのビジョンを立てています。
① Safe（薬の適正使用に尽力します）患者さんの喜びが私達の喜びです。
② Work Hard（生涯学習に努め実践に活かします）一生懸命学び実践する自己成長が喜びです。
「Chance Challenge Change（チャンスに挑戦したものだけが変わることができる」
「変化は自己価値観を上げ幸福につながる」
③ Team（自分を信じ仲間を尊敬します）幸福追求に重要なものは仲間である。他者と力を合わせる
事である。
「人生の意味は貢献、他社への関心、協力である（アドラー）」